據悉，１９８８年１月１日以前經省、市、區（縣、市）政府或主管部門批准，並在貴陽市行政區劃內辦理工商注冊的國有、集體企業均歸為原企業未參保退休人員參保條件范圍。未參保退休人員系經縣以上勞動行政部門或企業主管部門辦理了用工手續，在原企業工作滿１０年以上、男年滿６０周歲、女年滿５５周歲以上，未參加基本養老保險的貴陽市城鎮戶口的人員。
　　參保條件：原企業未參保退休人員本人具有參保能力的，可以個人身份自願申請參加養老保險，其養老保險費由個人自行一次性補繳。
　　
　　退休時間和連續工齡如何認定？

　　該《意見》明確規定，已辦理退休手續的，按本人退休手續記載的時間認定；未辦理退休手續的，以本人達到規定退休年齡（男年滿６０周歲、女乾部年滿５５周歲、女工人年滿５０周歲）時間認定。
　　未辦理退休手續的，根據國家關於連續工齡認定的相關政策和本人檔案記載的工齡核准。其中，對超過規定退休年齡的，工齡最長認定至達到退休年齡時止。對在達到國家規定退休年齡前與單位解除或終止勞動關系的，最長工齡認定至與單位解除或終止勞動關系時止；因企業關閉破產或撤銷未辦理手續的，最長工齡認定至企業關閉破產或撤銷時止。因各種原因造成個人檔案資料不全，不能確認實際工作年限的，由原單位提供證明材料，其工齡只按１０年計算。
　　
　　保費怎麼補繳？

　　《意見》要求，按本人的連續工齡分檔次一次性補繳養老保險費，補繳標准：
　　連續工齡滿１０年不滿１５年的補繳金額為２．５萬元，養老金待遇為３５０元／月；滿１５年不滿２０年的補繳２．９萬元，養老金待遇為４３０元／月；滿２０年不滿２５年的補繳３．３萬元，養老金待遇為５１０元／月；滿２５年不滿３０年的補繳３．７萬元，養老金待遇為５９０元／月；滿３０年不滿３５年的補繳４．１萬元，養老金待遇為６７０元／月；滿３５年以上的補繳４．５萬元，養老金待遇為７５０元／月。
　　參保時年齡每超過國家規定退休年齡１周年的，繳費額下浮２％，下浮比例最多不超過２０％。
　　
　　待遇咋核定？

　　符合享受高齡人員增發養老金待遇的參保人員，按規定增發。參保人員補繳養老保險費後次月開始享受養老金待遇。參保之後遇國家和省調整企業退休人員基本養老金待遇時，按國家和省的規定執行。
已補繳養老保險費的參保人員死亡，社會保險經辦機構按照貴州省的規定支付相應的待遇。
　　
　　參保需要啥？

　　原企業未參保退休人員自願申請參保的，提供本人要求參保的書面申請、檔案、戶口、身份證，經審核確認，可以個人身份並按前述規定補繳養老保險費參加養老保險。
　　按照分級辦理的原則，原市級以上的企業在貴陽市社會保險經辦機構辦理；原區（縣、市）企業在各區（縣、市）社會保險經辦機構辦理。辦理補繳養老保險費時間原則上截止至２００９年６月３０日。